Archiwa miesięczne: grudzień 2023

A jeśli powiem Ci, że część problemów można rozwiązać zanim w ogóle się pojawią… ?😉 Prewencja problemowa czyli PPZ / nie jest to program polityki zdrowotnej – choć trochę JEST – dla Twojego zespołu 😛 / PRECYZJA ➡ PLAN ➡ ZASADY 📍 PRECYZJA: Precyzyjny komunikat. Nawet jeśli musisz przekazać coś niewygodnego albo trudnego – zrób […]

Bo on taki jest! Czyli  konfliktowy pracownik. 🌩 Bywa, że w zespole masz trudny przypadek. A właściwie „trudnego” pracownika. 😎 Może jest  bardziej konfrontujący się? Nie współpracuje? Często nie stosuje się do zasad? Nie wykonuje zadań lub wykonuje jak chce? Czasem mija się z prawdą? Zrzuca winę? Nie bierze odpowiedzialności? Kwestionuje Twój autorytet, podważa decyzje? Część […]

Ja tak nie uważam! 😎 Jeżeli szukasz sposobu na skuteczne zamknięcie rozmowy, to jest właśnie to zadanie! /Trochę jak z płaszczem w „Misiu”/ 🤷‍♀️ „Nie dostajemy od Ciebie precyzyjnych wytycznych” Ja tak nie uważam! „Powinieneś to wcześniej zaplanować” Ja tak nie uważam! „Zmieniając ustalenia w ostatniej chwili wprowadzasz chaos” Ja tak nie uważam. „Postępujesz niezgodnie […]

Poukładaj zespół i doceniaj ludzi! Tak zaczniesz budować efektywny zespół. Tak będziesz skutecznym liderem. ❗ UŁÓŻ Po co w ogóle ten zespół jest? Wiesz i czy pracownicy też wiedzą? 🔸 Struktura. Każdy musi znać swoje miejsce. Rozumieć rolę. Z kim współpracuje, komu raportuje jeśli, to na jakich zasadach deleguje. Daj każdemu wytyczne jak z tego miejsca realizować […]