„Ja GO na razie obserwuję…” powiedział manager. Jeśli poddajesz pracownika jakiemuś testowi, dobrze by było gdyby wiedział jaki to test? Kryteria? Co podlega obserwacji i ocenie? Czy to jest raczej obserwacja z tezą, hmm? Oceniasz fakty, czy jednak masz już opinię, którą chcesz potwierdzić? Jak długo będzie trwał czas próby? Bo może do skutku? Czyli na […]
Monthly Archives: kwiecień 2024
17
kwi
kwi
Na szkoleniu otwartym spotkały się osoby z dwóch stron „okienka”… Barykady?! 🫣 Pani skrzywiła się, wcale nie lekko, gdy Pan się przedstawił. Że jest na co dzień klientem i chce poznać perspektywę i pokazać swoją. Pomyślałam, hmm może to nie był taki dobry pomysł… ?🤔 Najpierw musieliśmy się umówić: 📌 że słuchamy bez tezy i […]
12
kwi
kwi
Tak! Ma ale nie każdy ją widzi! Znam też takich, którzy usiłują ścianę przesunąć! I dziś trochę o tym. 🤔 Liderko, liderze, możesz nie wiedzieć! I możesz się do tego przyznać. Dowiedz się i wróć! Organizacja się nie zawali. Zespół przetrwa kryzys Twojej niewiedzy! A może nawet go nie zauważy?! Możesz nie mieć siły. I […]
08
kwi
kwi
Liderko, Liderze, dziel się i nie blokuj! ‼️Dziel się władzą. ‼️Nie blokuj działań zespołu. ‼️Nie bój się sukcesów. 😎 📌Dziel się! Daj ludziom decydować tam gdzie to możliwe. Wspieraj autonomię w działaniu. Bądź otwarty na inicjatywy. Deleguj i akceptuj. Oczywiście żeby dzielić się skutecznie musisz zespół znać. I wiedzieć na ile samodzielności każdy jest gotowy?! […]