Czy diagnoza DISC może być ekstra benefitem dla pracowników? Oczywiście 😊 Bo? To jest sytuacja win-win. Pracownik dostaje docenienie, wzmocnienie i dmuchnięcie w skrzydełka w jednym. Ty dostajesz uszczęśliwionych ludzi i informacje o potencjale. Oraz komunikację z opcją na skomunikowanie 😎 DISC to informacje o stylu zachowania, pracy, działania. Nie zaglądamy do głowy, nie prujemy […]
