Czy cel określa lidera

Określa?
🤔🤔🤔🤔🤔

❗Każdy  lider ma zespół,

nie każdy zespół ma lidera /to tak przy okazji 😉/

❗A  lider ma cel!

Tak czy nie?

Skoro lider z definicji stoi na czele to
żeby był lider to musi być zespół.

A zespół jest w jakimś celu,  zawsze❗❗

Czyli :po co ? Ma misję i cel!
Pisałam  o tym niedawno w #budowaniezespołu 2.0
krok 1 : Misja ale po co?

❗Zadaniem lidera jest realizacja tego celu
z pomocą zespołu.
/Sposoby realizacji mogą być różne – temat nie na dziś😎/

❗Ale żeby zespół ciągnąć, pchać, angażować
lider musi cel znać i się z nim  utożsamiać !

Inaczej przekaz się rozjedzie. Nie ma lidera!

❗Lider  wierzy w projekt, którego jest twarzą!
/No a nawet jak na jakimś etapie nie wierzy to stosuje
metodę fake it till you make it – aż uwierzy😉🫣 /

Oczywiście:

✅Nie każdy cel jest dla każdego lidera.
✅Nie każdy lider jest dla każdego zespołu.
✅Nie wszędzie pasujemy!
✅I pasować nie chcemy!
I jak coś nam nie pasuje, to od razu to czujemy.
Warto za tym pójść!👀

❗W różnych zespołach cele są różne!

Czasem bardzo konkretne, czasem cel  to kierunek!
Można  korygować drogę, wybierać opcje ale trzeba wiedzieć
gdzie idziemy❓
gdzie iść nie chcemy❓

Droga też jest  rozwojem, przygodą, spełnianiem!

❗Lider jest przewodnikiem, nie despotą

Słyszy, widzi, interpretuje – jest otwarty na inne perspektywy i zmiany.

Natomiast cel to azymut!

❗Lider zespół prowadzi – GDZIEŚ!
I dobrze by było – nie na manowce 🫨

Jak budować zespół nie mając celu?
Jak wybierać WŁAŚCIWYCH ludzi?

To jest jeden z bardzo ważnych elementów klucza!

No to czy cel określa lidera?
Moim zdaniem tak!

Jak myślicie?

Kama