O mnie

  • Problematyczny pracownik?
  • Problematyczny szef?
  • Brak współpracy?
  • Konflikty? Te tlące się i te otwarte?
  • Brak decyzyjności?
  • Problemy z delegowaniem?
  • Problemy z egzekwowaniem i rozliczaniem?
  • Toksyczna atmosfera?
  • Torpedowanie i utrudnianie?                                
  • Kwestionowanie autorytetu?
  • Niezrozumienie ról?
  • Brak motywacji i zaangażowania?
  • Niechęć do brania odpowiedzialności?
  • Nieformalne strefy wpływów?
  • Grupy, podgrupki, kółka wzajemnej adoracji?
  • Podejrzliwość i brak zaufania?
  • Obwinianie?
  • Brak komunikacji i wymiany informacji?
  • Rozbicie i atomizacja?
  • Niejasne priorytety?

Mam rozwiązanie Twoich problemów!

Trenerka kompetencji miękkich, certyfikowana konsultantka maxieDISC®️

W pracy wykorzystuję m.in. model oraz  AT w zespołach /Analiza Transakcyjna/

Wierzę, że w prowadzeniu biznesu łączą nas nie tylko pieniądze ale i wartości:)

Najnowsze wpisy

Komunikat w pięciu odsłonach

Odcinek 5 serii. 5 twarzy komunikatu. W różnych momentach zespołowego życia potrzebny jest komunikat z [...]

Ja OK – Ty Ok! Ale czy na pewno?

Pani na pewno zamawiała tę pizzę! Mam zaznaczone w systemie – mówi kelner podniesionym głosem. [...]

Drivery, styl pracy, wewnętrzny przymus…

Ochotniczką będzie Kamila! Cały dzień byłam zła, zmęczona i bolała mnie głowa. Rola „ochotniczki ze [...]

AT-prosto o komunikacji w zespole – stymulacja czy struktura?

Dlaczego zdecydowałam się na organizowanie Szczecin-Linkedin Local? Bo nikt tego nie robił. Ale czy to [...]

AT -prosto o komunikacji w zespole -znaki rozpoznania

Recepcjonistka podaje formularz mojemu mężowi i cały czas mówi o mnie w trzeciej osobie. Choć [...]

Kto jedzie do Vegas?

Czy lider może nie mieć wpływu na to, kogo ma w zespole? Co kiedy organizacja [...]

Jak poznać i ustalić wartości zespołu?

Chcesz budować zaangażowanie w zespole? Zacznij od zaangażowania zespołu w określnie wspólnych wartości. O tym, [...]

Wspólne wartości- solidny fundament zespołu

Wspólnota wartości – Święty Graal zespołu czy egzaltowane dziwactwo? Zacznę od sprawy przyziemnej – zaangażowania. [...]

ul. Duńska 32/43
71-795 Szczecin

NIP: 6251559363

Zadzwoń Napisz

© 2023 So! Szkolenia I Konsultacje Kamila Barańska-Sorn

Polityka prywatności Regulamin serwisu www