Kompetencje miękkie  – power skills!
Szkolenia zespołów i managerów

  • Budowanie zespołów – współpraca, zaangażowanie, efektywność
  • Mapy talentów, mocne strony,  różnorodność; zmiany w zespołach; nowy lider, pracownik, zespół; integracja, komunikacja/ warsztaty i wsparcie managerów w procesie kierowania ludźmi, konflikt-rozwiązanie
  • Angażujące przywództwo oparte na skutecznej komunikacji/ poufność
  • Diagnozy indywidualne DISC z sesją objaśniająco-rozwojową

OFERTA:

  1. warsztaty na miarę /proces od diagnozy do rozwiązania/
  2. szkolenia kompetencji miękkich /warsztat tematyczny/
  3. konsultacje i praca indywidualna 1:1

Jestem certyfikowanym konsultantem . 

Model DISC  w połączeniu z elementami AT /Analiza Transakcyjna/

We współpracy kontraktujemy POUFNOŚĆ!

zobacz ofertę kontakt

Kompetencje miękkie – power skills!
Szkolenia zespołów i managerów

  • Budowanie współpracujących zespołów – zaangażowanie, efektywność
  • Mapy talentów, mocne strony, różnorodność; zmiany w zespołach /nowy lider, pracownik, zespół/, integracja, komunikacja /warsztaty i wsparcie managerów w procesie kierowania ludźmi; konflikt – rozwiązanie/
  • Angażujące przywództwo oparte na skutecznej komunikacji/ poufność
  • Indywidualne diagnozy DISC z sesjami objaśniająco-rozwojowymi

  OFERTA: 

  1. warsztaty na miarę / proces – od diagnozy do rozwiązania/ 
  2. szkolenia kompetencji miękkich /warsztaty tematyczne/
  3. konsultacje i praca indywidualna /1:1/

Jestem certyfikowanym konsultantem . 

Pracujemy w oparciu o model DISC łącząc go z elementami AT /Analiza Transakcyjna w zespołach.

Kontraktujemy POUFNOŚĆ!

 

zobacz ofertę kontakt

Szeroka i różnorodna oferta

Szkolenia kompetencji miękkich super power skills, umiejętności managerskich, budowanie zaangażowanych i efektywnych zespołów, warsztaty na miarę!

Szkolenia twarde dla administracji.  

Szkolenia w formie online i stacjonarne

Prowadzimy szkolenia otwarte i zamknięte dla zorganizowanych grup, w systemie stacjonarnym, online i hybrydowym.

Wykwalifikowani wykładowcy

Współpracujemy tylko ze sprawdzonymi wykładowcami, będącymi ekspertami w swoich dziedzinach.

Szkolenia stacjonarne i online

Aktualne szkolenia- trwa nabór!

 

Zmiany w ustawie o drogach publicznych. Pas drogi w praktyce zarządców dróg

18 grudnia 2024, online

Wydawanie uprawnień do kierowania pojazdami 2025

 

30.01.2025 , online

Budowanie zespołu w praktyce- praca z potencjałem

zamów szkolenie

Rejestracja pojazdów w praktyce -online

6 grudnia 2024

Blog

Na moim blogu znajdziesz wpisy dotyczące zagadnień z zakresu miękkiego HR. Budowanie zespołów i efektywne nimi zarządzanie, rola managera w procesie budowania zaangażowania i relacji to tylko niektóre z poruszanych przeze mnie tematów.

Dzielę się również refleksjami i poradami na temat szkoleń. Ich organizacji i prowadzenia. Przeczytasz też  o moich doświadczeniach w branży szkoleniowej i HoReCa. Jeśli więc szukasz pomocy, merytorycznych i jednocześnie lekkich treści ciekawych historii z  z życia wziętych to zapraszam do lektury. 🙂

Uwaga zmiana

Przed Wami zmiany a zespół staje okoniem? Może ty sam jesteś zmianą/nowym szefem? I obawiasz się jak zostaniesz przyjęty/a? Organizacja zmienia procedury, reorganizuje? A może to jakaś nowa technologia? Albo tylko zmiana pokoi? Bez względu na to czy wdrażasz zmianę dużą czy małą, [...]

czytaj dalej
05
gru
Budowanie zespołu – proces

Marzy Ci się zespół efektywny, zaangażowany i zmotywowany? Zrób tylko jedną rzecz. Naprawdę. Reszta pójdzie siłą rozpędu. Co to jest? Musisz zespół znać i stale tę wiedzę aktualizować. Niezależnie od tego w jakim punkcie i z jakiego powodu zaczynamy współpracę, zawsze dochodzimy [...]

czytaj dalej
03
gru
Szkolenia miękkie czyli jak zarządzać ludźmi lepiej?

Angażowanie nie działa a szkolenia miękkie to strata czasu? Tak myślisz? A może gorzej, masz takie doświadczenie? Przyznaję Ci rację. Szkolenia z kompetencji miękkich nie działają… jeśli nie wiesz po co chcesz takie szkolenie zrobić? Czego Wam potrzeba i jak chcecie to wykorzystać? [...]

czytaj dalej
25
lis
Zarządzanie zespołem w Święta – połącz przyjemne z pożytecznym

A może w tym roku zrobić to inaczej? Połowa listopada. Czyli dziarskim krokiem wkraczamy w sezon mikołajkowo-świąteczny. Prezenty, integracje, celebracje. Znów coroczne spotkanie a Ty już dokładnie znasz sekwencję zdarzeń? Jeśli ta wizja Cię nie cieszy, to może czas na zmianę? W [...]

czytaj dalej
17
lis
Zarządzenie zespołem a zwalnianie

Jak często myślisz, że już nic nie da się naprawić, bo ten człowiek robi Ci wbrew, działa na nerwy, podważa autorytet i psuje cały zespół? Mam dla Ciebie rozwiązanie. I unikniesz zwalniania. Zainteresowany/a? Bez budowania niepotrzebnego napięcia napiszę od razu, że w każdym [...]

czytaj dalej
04
lis
Zarządzaj efektywnie – nie marnuj potencjału

Duży stolik nie jest dla pary. O co chodzi? O maksymalne wykorzystanie potencjału. Manager sali wie, gdzie posadzić gości. Jeżeli stoliki będą wykorzystywanie niezgodnie ze swoim przeznaczeniem, te większe stale blokowane przez 1, 2 osoby, skalę marnowania na pewno pokaże miesięczny raport z [...]

czytaj dalej
20
paź
Benefity i zarządzanie zespołem

Czy diagnoza DISC może być ekstra benefitem dla pracowników? Oczywiście 😊 Bo? To jest sytuacja win-win. Pracownik dostaje docenienie, wzmocnienie i dmuchnięcie w skrzydełka w jednym. Ty dostajesz uszczęśliwionych ludzi i informacje o potencjale. Oraz komunikację z opcją na skomunikowanie 😎 DISC [...]

czytaj dalej
05
paź
Klient, petent, przeciwnik?

Klient, petent, przeciwnik? Kim jest osoba po drugiej stronie lady, okienka, słuchawki? Decyzja należy do nas. Od tak postawionej tezy zaczynamy te warsztaty. Pracujemy nad tym jak reagować na klienta, żeby nie stał się wrogiem? I czego nie robić gdy jednak jest [...]

czytaj dalej
25
wrz
Skontaktujmy się

Masz pytania?

501 705 754 kontakt@kamilasorn.pl

Kamila Barańska-Sorn So! Szkolenia i Konsultacje

ul. Duńska 32/43
71-795 Szczecin

NIP: 6251559363

Rejestr Instytucji Szkoleniowych nr ewidencyjny: 2.32/00022/2023

Zadzwoń Napisz