Kompetencje miękkie  – power skills!                                      Szkolenia zespołów                       i managerów

  • Budowanie zespołów – współpraca, zaangażowanie, efektywność
  • Mapy talentów, mocne strony,  różnorodność; zmiany w zespołach; nowy lider, pracownik, zespół; integracja, komunikacja/ warsztaty i wsparcie managerów w procesie kierowania ludźmi, konflikt-rozwiązanie
  • Angażujące przywództwo oparte na skutecznej komunikacji/ poufność
  • Diagnozy indywidualne DISC z sesją objaśniająco-rozwojową

OFERTA:

  1. warsztaty na miarę /proces od diagnozy do rozwiązania/
  2. szkolenia kompetencji miękkich /warsztat tematyczny/
  3. konsultacje i praca indywidualna 1:1

Jestem certyfikowanym konsultantem . 

Model DISC  w połączeniu z elementami AT /Analiza Transakcyjna/

We współpracy kontraktujemy POUFNOŚĆ!

zobacz ofertę kontakt

Kompetencje miękkie – power skills!            Szkolenia zespołów i managerów

  • Budowanie współpracujących zespołów – zaangażowanie, efektywność
  • Mapy talentów, mocne strony, różnorodność; zmiany w zespołach /nowy lider, pracownik, zespół/, integracja, komunikacja /warsztaty i wsparcie managerów w procesie kierowania ludźmi; konflikt – rozwiązanie/
  • Angażujące przywództwo oparte na skutecznej komunikacji/ poufność
  • Indywidualne diagnozy DISC z sesjami objaśniająco-rozwojowymi

  OFERTA: 

  1. warsztaty na miarę / proces – od diagnozy do rozwiązania/ 
  2. szkolenia kompetencji miękkich /warsztaty tematyczne/
  3. konsultacje i praca indywidualna /1:1/

Jestem certyfikowanym konsultantem . 

Pracujemy w oparciu o model DISC łącząc go z elementami AT /Analiza Transakcyjna w zespołach.

Kontraktujemy POUFNOŚĆ!

 

zobacz ofertę kontakt

Szeroka i różnorodna oferta

Szkolenia kompetencji miękkich super power skills, umiejętności managerskich, budowanie zaangażowanych i efektywnych zespołów, warsztaty na miarę!

Szkolenia twarde dla administracji.  

Szkolenia w formie online i stacjonarne

Prowadzimy szkolenia otwarte i zamknięte dla zorganizowanych grup, w systemie stacjonarnym, online i hybrydowym.

Wykwalifikowani wykładowcy

Współpracujemy tylko ze sprawdzonymi wykładowcami, będącymi ekspertami w swoich dziedzinach.

Szkolenia stacjonarne i online

Aktualne szkolenia- trwa nabór!

 

Zarządzanie stresem i konfliktem w miejscu pracy

14 listopada 2024, online

Kontrola punktów sprzedaży alkoholu i weryfikacja rocznych oświadczeń

22 listopada, online

Klient, petent, przeciwnik? Jak być profesjonalnym dbając o własne granice!

23 października 2024, online

Rejestracja pojazdów w praktyce /Kraków/

28 października 2024

Blog

Na moim blogu znajdziesz wpisy dotyczące zagadnień z zakresu miękkiego HR. Budowanie zespołów i efektywne nimi zarządzanie, rola managera w procesie budowania zaangażowania i relacji to tylko niektóre z poruszanych przeze mnie tematów.

Dzielę się również refleksjami i poradami na temat szkoleń. Ich organizacji i prowadzenia. Przeczytasz też  o moich doświadczeniach w branży szkoleniowej i HoReCa. Jeśli więc szukasz pomocy, merytorycznych i jednocześnie lekkich treści ciekawych historii z  z życia wziętych to zapraszam do lektury. 🙂

Zarządzaj efektywnie – nie marnuj potencjału

Duży stolik nie jest dla pary. O co chodzi? O maksymalne wykorzystanie potencjału. Manager sali wie, gdzie posadzić gości. Jeżeli stoliki będą wykorzystywanie niezgodnie ze swoim przeznaczeniem, te większe stale blokowane przez 1, 2 osoby, skalę marnowania na pewno pokaże miesięczny raport z [...]

czytaj dalej
20
paź
Benefity i zarządzanie zespołem

Czy diagnoza DISC może być ekstra benefitem dla pracowników? Oczywiście 😊 Bo? To jest sytuacja win-win. Pracownik dostaje docenienie, wzmocnienie i dmuchnięcie w skrzydełka w jednym. Ty dostajesz uszczęśliwionych ludzi i informacje o potencjale. Oraz komunikację z opcją na skomunikowanie 😎 DISC [...]

czytaj dalej
05
paź
Klient, petent, przeciwnik?

Klient, petent, przeciwnik? Kim jest osoba po drugiej stronie lady, okienka, słuchawki? Decyzja należy do nas. Od tak postawionej tezy zaczynamy te warsztaty. Pracujemy nad tym jak reagować na klienta, żeby nie stał się wrogiem? I czego nie robić gdy jednak jest [...]

czytaj dalej
25
wrz
Skuteczne motywowanie zespołu?

Czy dostaliście kiedyś prezent absurdalny? 😵‍💫 Moja znajoma dostała na imieniny hebanowego kota. Dwa razy większego niż przeciętny dachowiec. Stał jak wyrzut sumienia między fikusem a jakimś innym kwiatkiem. Trzeba go było odkurzać i przesuwać myjąc podłogę. Nie pasował  do wystroju wnętrza, [...]

czytaj dalej
16
wrz
Komunikacja- klucz do efektywnego zarządzania zespołem

W pewnym zespole, źródłem problemów, frustracji i opóźnień był brak jasno sprecyzowanych zasad dotyczących obiegu informacji. Naprawdę „tylko” tyle. 🤷‍♀️ O czym informować? Konkretnie kogo? W jakich sytuacjach, w jakiej kolejności? Mówić, pisać, dzwonić? Oczywistość czy zawracanie głowy? Dostanę łatkę niesamodzielnego? Co [...]

czytaj dalej
27
sie
Który kolor zarządza zespołem najlepiej?

Jak obstawiasz, który kolor jest najlepszy? Który wygrywa ze wszystkimi? 🔴🟡🟢🔵 Masz rację Twój! Koniec. Najpierw dla przypomnienia sprawy oczywiste – nie jesteśmy jednokolorowi, ale mamy kolor determinujący! Cała ta „zabawa” z kolorami nie jest zabawą i jak każde narzędzie, może być [...]

czytaj dalej
22
sie
Co ma krawiec do zarządzania zespołem?

Jesteś menedżerem i zachodzisz w głowę, o co chodzi z kolorami, bo to chyba głupie? Przeczytałeś książkę, kompletnie nic nie pasuje i pomysł HR na szkolenie uważasz za bezsensowny? Wyjaśniam 😎 DISC jest skuteczny, nieskomplikowany i jest punktem wyjścia w pracy z [...]

czytaj dalej
12
sie
Zbuduj zespół marzeń w 4 krokach

Nie jest ważne czy masz 5 czy 15 osób w zespole – te zasady działają zawsze. Sprawdź i zbuduj zespół, o którym marzysz. 1️⃣  Poznaj -Jakie są Twoje mocne strony, styl pracy i zarządzania. Czy delegowanie idzie ci lekko? Jak egzekwowaniem, kontrolowaniem? [...]

czytaj dalej
01
sie
Skontaktujmy się

Masz pytania?

501 705 754 kontakt@kamilasorn.pl

Kamila Barańska-Sorn So! Szkolenia i Konsultacje

ul. Duńska 32/43
71-795 Szczecin

NIP: 6251559363

Rejestr Instytucji Szkoleniowych nr ewidencyjny: 2.32/00022/2023

Zadzwoń Napisz