O mnie

  • Problematyczny pracownik?
  • Problematyczny szef?
  • Brak współpracy?
  • Konflikty? Te tlące się i te otwarte?
  • Brak decyzyjności?
  • Problemy z delegowaniem?
  • Problemy z egzekwowaniem i rozliczaniem?
  • Toksyczna atmosfera?
  • Torpedowanie i utrudnianie?                                
  • Kwestionowanie autorytetu?
  • Niezrozumienie ról?
  • Brak motywacji i zaangażowania?
  • Niechęć do brania odpowiedzialności?
  • Nieformalne strefy wpływów?
  • Grupy, podgrupki, kółka wzajemnej adoracji?
  • Podejrzliwość i brak zaufania?
  • Obwinianie?
  • Brak komunikacji i wymiany informacji?
  • Rozbicie i atomizacja?
  • Niejasne priorytety?

Mam rozwiązanie Twoich problemów!

Jestem trenerką i  certyfikowaną konsultantką maxieDISC ®️

Każda sytuacja biznesowa jest relacją między konkretnym osobami (H2H), a budowanie zespołów jest  budowaniem relacji, dostrzeganiem potrzeb, potencjału i rozwijaniem komunikacji uwzględniającej odbiorcę.

W pracy wykorzystuję m.in. model którego jestem certyfikowanym konsultantem oraz elementy AT /Analiza Transakcyjna/

Wierzę, że w prowadzeniu biznesu łączą nas nie tylko pieniądze ale i wartości:)

Najnowsze wpisy

Awans z perspektywy biura i home office

Czy wiesz, że jeżeli upierasz się, żeby pracować zdalnie to masz mniejsze szanse na awans? [...]

Być bardziej liderem a mniej kolegą?

Utknąłeś w strefie ziomala! Co możemy zrobić? Odkurzymy Ci Rodzica Normatywnego. Ciekawy? Funkcjonalnych sanów JA [...]

Jak zarządzać zespołem…kolegów?

Czy miewasz problemy z delegowaniem? Bardziej prosisz w poczuciu niezręczności? Zastanawiasz się „jak, czy i [...]

Zarządzaj zespołem i nie marnotraw czasu

Ile czasu zajmuje Twojemu zespołowi czekanie? Na odpowiedź, informacje, dane? Na wytyczne, decyzję? Na spóźnialskich? [...]

Komunikacja w zespole – praktycznie

Każdy okularnik wie, że okulary trzeba czyścić. I lepiej często. Dla ostrości i jasności widzenia. Co [...]

Komunikacja – królowa miękkich kompetencji

Nie możesz domknąć projektu bo wciąż czekasz na dane? Ludzie nie dzielą się informacjami? Duplikują działania, [...]

Zarządzaj zespołem przez dobre procedury

Myślisz, że procedury nie mają sensu? Są pożeraczem energii i stratą czasu? Spowalniają działanie, nudzą [...]

Zarządzanie zespołem – walka czy współpraca?

Czy w twoim zespole odbywają się zawody? Do wygrania jest uwaga, pochwała, uścisk dłoni? Konkretne bonusy? Zagrzewasz [...]

ul. Duńska 32/43
71-795 Szczecin

NIP: 6251559363

Zadzwoń Napisz

© 2023 So! Szkolenia I Konsultacje Kamila Barańska-Sorn

Polityka prywatności Regulamin serwisu www