O mnie

  • Problematyczny pracownik?
  • Problematyczny szef?
  • Brak współpracy?
  • Konflikty? Te tlące się i te otwarte?
  • Brak decyzyjności?
  • Problemy z delegowaniem?
  • Problemy z egzekwowaniem i rozliczaniem?
  • Toksyczna atmosfera?
  • Torpedowanie i utrudnianie?                                
  • Kwestionowanie autorytetu?
  • Niezrozumienie ról?
  • Brak motywacji i zaangażowania?
  • Niechęć do brania odpowiedzialności?
  • Nieformalne strefy wpływów?
  • Grupy, podgrupki, kółka wzajemnej adoracji?
  • Podejrzliwość i brak zaufania?
  • Obwinianie?
  • Brak komunikacji i wymiany informacji?
  • Rozbicie i atomizacja?
  • Niejasne priorytety?

Mam rozwiązanie Twoich problemów!

Trenerka kompetencji miękkich, certyfikowana konsultantka maxieDISC®️

W pracy wykorzystuję m.in. model oraz  AT w zespołach /Analiza Transakcyjna/

Wierzę, że w prowadzeniu biznesu łączą nas nie tylko pieniądze ale i wartości:)

Najnowsze wpisy

Proste narzędzia – umiejętne zastosowanie – skuteczne zarządzanie

Co jest ważne w biznesie? Proste i skuteczne rozwiązania. Oraz współpraca. Dziś o współpracy dwóch [...]

Zespół jak puzzle – ma znaczenie kto, gdzie jest 🙂

Którą stroną obrazka jest Twój zespół? Układanie puzzli – moja ulubiona metafora procesu, który nazwałam [...]

Rola doceniania w zarządzaniu ludźmi

Pani Kamilo, ja generalnie nie chwalę. Oni wiedzą , że dobrze pracują, bo jak jest [...]

10 przykazań skutecznego zespołu

Mierzysz się z małym końcem świata, bo odszedł ktoś niezastępowalny i jak my teraz damy [...]

Randka z pracownikiem czyli ocena okresowa

No ale po co mam się spotykać się z pracownikiem na ocenie? On/a wie, że [...]

Obwinianie psuje zespół i organizację

No dobrze, obwinianie jest złe. Ale co i jak z tym zrobić? Konkretnie? Oprócz tego, [...]

Na kłopoty z profesjonalną obsługą…

Niezadowolony klient skarży się na obsługę? Znowu? Ktoś z zespołu ściąga na Was wciąż nowe [...]

Mobbing w rozproszonym zespole?

Trend ściągania pracowników do biur wywołuje emocje. Każda ze stron szuka argumentów. Ostatnio usłyszałam, że: [...]

ul. Duńska 32/43
71-795 Szczecin

NIP: 6251559363

Zadzwoń Napisz

© 2023 So! Szkolenia I Konsultacje Kamila Barańska-Sorn

Polityka prywatności Regulamin serwisu www