Ile czasu zajmuje Twojemu zespołowi czekanie?
Na odpowiedź, informacje, dane? Na wytyczne, decyzję?
Na spóźnialskich?
Poproś o mierzenie i rzetelnie zapisywanie.
Także ponagleń, przypomnień (mimo uzgodnionych terminów).
Ile to czasu? Ile wykonanych, zdublowanych czynności?
Czekanie, proszenie, przypominanie, awizowanie.
Daj konkretny przedział.
Tydzień – za krótko. Będzie tryb „pilnujemy się”.
Co najmniej dwa albo miesiąc.
Zbierz dane. Podlicz. Godziny, dni? Jaki wynik?
Ile to jest w przeliczeniu na etat? ¼ , więcej?
Ile to jest pieniędzy? 🤔
Czy już wierzysz, że naprawdę warto przyjrzeć się komunikacji ?
Kulejąca komunikacja rzadko jest tylko o komunikacji.
Często o czymś więcej.
Zgadzacie się?
