Budowanie zespo艂u 2.0- Po drugie ja?

Po pierwsze misja a po drugie lider czyli nie ja 馃槈

tylko TY! 馃挭

Zesp贸艂 jest odpowiedzialno艣ci膮 lidera!
/o tym ju偶 by艂o w poprzednich publikacjach/

Jeste艣 w 艣wietnej sytuacji bo jeszcze nie masz zespo艂u

i mo偶esz go zbudowa膰 m膮drze. 馃憣

B臋dzie Ci 艂atwiej wzi膮膰 odpowiedzialno艣膰
i bez wym贸wek: dosta艂em w spadku, c贸偶 ja mog臋?!

/Te偶 mo偶esz ale dzi艣 nie o tym 馃槑 /

Ale najpierw 聽odpowiedzialno艣膰 za siebie
i sw贸j styl zarz膮dzania!

Zanim postawisz pytanie: kogo szukam?

Trzeba wiedzie膰 KTO b臋dzie pasowa艂:
鉁 do Ciebie i 鉁 do misji?

馃搶 Mini check-lista:

鉁 Twoje mocne strony, talenty i s艂absze obszary?
鉁 Co przychodzi Ci naturalnie i z 艂atwo艣ci膮?
鉁 Nad czym musisz pracowa膰?
鉁 Jak reagujesz na stres, presj臋 czasu?
鉁 A jak u Ciebie z delegowaniem i kontrol膮?
鉁 Wolisz konkretnie czy bardziej entuzjastycznie?
鉁 Ustalenia czy improwizacje?

Czy聽to wiesz? 馃

Je艣li tak -艣wietnie!
Je艣li nie聽– jest mn贸stwo sposob贸w 偶eby si臋 dowiedzie膰, potwierdzi膰, zweryfikowa膰 !

/w komentarzu przypomnienie publikacji, wybierz co tam Ci si臋 podoba, cho膰 osobi艣cie polecam maxiDISC庐 馃檭 /

馃搶 Masz 聽do艣wiadczenia menad偶erskie ?
Wykorzystaj je !

鉁 Jak聽pracowa艂e艣 w poprzednich zespo艂ach?
鉁 Zarz膮dza艂e艣 czy bardziej 聽rz膮dzi艂e艣?
鉁 Delegowa艂e艣 czy bra艂e艣 na siebie ?
鉁 Zaufanie czy kontrola?
鉁 Procedury czy luz?

鉂 Je艣li jeste艣 ostro偶nym analitykiem to nie zmienisz si臋 w ryzykanta raptusa 鉃

To potrzebna i 聽wa偶na informacja !

Pami臋taj na ka偶dym etapie wyklucz:

MY艢LENIE 呕YCZENIOWE I JAKO艢 TO B臉DZIE!!

A tzn. 鉃 nie my艣l te偶 tak o sobie!

Pami臋taj jaki masz cel, misj臋.

Przy艂贸偶 map臋 swoich mocy do celu i popatrz jak

Rezonuj膮 鉃 nie rezonuj膮 鉃 czego brakuje?

I jeszcze:

鉂 Jakie warto艣ci cenisz?
鉂 Co Ci si臋 sprawdzi艂o, a czego nie chcesz?
鉂 Z jakich b艂臋d贸w wyci膮gn膮艂e艣 wnioski i nie chcesz ich powt贸rzy膰?
/swoich albo mened偶era 鈥 antywz贸r te偶 jest ok 馃槈 /

Zrobione?

Zapraszam do etapu trzeciego 馃檪

Kama

 

Dodaj komentarz

Tw贸j adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola s膮 oznaczone *