Cztery kolory: interakcje 🟡🔵

Spotykają się Inspirujący🟡  z Sumiennym🔵/Korygującym /jak kto woli/

Pierwsze wrażenie zazwyczaj to
ZA BARDZO!

🟡Żółty jest za ekspresyjny, dygresyjny, głośny, chaotyczny i wyszczerzony 😁
🔵Niebieski za wycofany, nieentuzjastyczny, spokojny, zamknięty, trochę straszny nawet 😎

🔵Niebieski myśli: ignorant i pozer!
🟡Żółty : czepialski tropiciel problemów i formalista.

Po wyjściu z szufladek okazuje się, że:

❗Łatwość nawiązywania kontaktów 🟡 może zjednać klientów i  załagodzić ewentualne nieporozumienia.

❗Nieustępliwe podejście 🔵 do uzgodnień zapobiegnie niejednej katastrofie.

❗Pomysłowość 🟡 dopiero uzupełniona uważnością i analitycznym
spojrzeniem 🔵 czyni projekt bezbłędnym i chroni przed podpisaniem umowy z ukrytym  drobnym drukiem twistem.

❗Tylko 🔵 cierpliwie zbada, które z dziesiątek pomysłów mają szansę na sukces, sprawdzi ryzyka, dokopie się do pułapek. Idee ubierze w proces
i systemowo uporządkuje. Tchnie w nie organizacyjne życie.

❗Bez kreatywności 🟡 nie byłoby jednak co badać.

❗Tam gdzie 🔵 utknie w detalach – 🟡powie już dość- robimy!

❗🔵 spojrzy krytycznym okiem nie pozwalając na wypuszczenie prowizorki w świat.

❗🟡  sprawi, że świat efekt w ogóle ujrzy – dokładnie taki jaki mam być – wystarczający!– z glejtem „sprawdzone” 🔵

Inspirujący🟡  bez Sumiennego🔵 pewnie rzadziej znałby smak skończonej roboty.

Częściej zawalał terminy, ginął w labiryncie niedopowiedzeń i marnował czas na budowę zamków z piasku.

A Sumienny🔵 bez fantazji Inspirującego🟡 niektórych drzwi nigdy by nie otworzył.

W stereotypach :
🟡ciągle zmieniający zdanie siewca chaosu ze słomianym zapałem,
🔵formalista i szczególarz.

😉

To prawda czasem się irytują.
Nawet bardzo.

Ale naprawdę idealnie się  uzupełniają.
I stanowią dobraną parę.
W pracy i życiu!💪

Próby zmieniania na swoją modłę – unieszczęśliwią każdą ze stron i skończą się katastrofą.

Rady?

Dla  🔵  – nie podcinaj skrzydeł!
Dla  🟡 – zaskakuj rzadziej i uwierz, że można się cieszyć wewnętrznie!

Taki mix w budowaniu zespołu jest gwarancją kreatywności i wykonalności.

A jak w Waszych zespołach?

Bo przypominam, że możemy to sprawdzić.

ps. Oczywiście jak zawsze nadmienię,  że nie jesteśmy jednostylowi, jednokolorowi i piszę o determinancie.

Kamila

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *