Nie usłyszałam wątpliwości , bo ich słyszeć nie chciałam.
Chciałam mieć trochę świętego spokoju.
I uwiodło mnie myślnie życzeniowe.
Ułoży się i jakoś to będzie!
No niestety nie było. 😥
Pamiętam 2 godziny na skwerku w Dubrowniku z telefonem przy uchu,
spędzone na czymś pomiędzy mową motywacyjną,
mentoringiem, couchingiem a błaganiem „nie rzucaj tej roboty”! 🙏
Zatem liderko, liderze nie idź moją drogą!
Unikaj katastrof!
Słuchaj bez tezy.
Nie czyń założeń.
Sprawdź czy z góry wiesz co usłyszysz?
I pozbądź się tego z głowy!
🤝
Nie usłyszałam wątpliwości , bo ich słyszeć nie chciałam.
Chciałam mieć trochę świętego spokoju.
I uwiodło mnie myślnie życzeniowe.
Ułoży się i jakoś to będzie!
No niestety nie było. 😥
Pamiętam 2 godziny na skwerku w Dubrowniku z telefonem przy uchu,
spędzone na czymś pomiędzy mową motywacyjną,
mentoringiem, couchingiem a błaganiem „nie rzucaj tej roboty”! 🙏
Zatem liderko, liderze nie idź moją drogą!
Unikaj katastrof!
Słuchaj bez tezy.
Nie czyń założeń.
Sprawdź czy z góry wiesz co usłyszysz?
I pozbądź się tego z głowy!
❗Słuchaj aktywnie.
❗Nie myśl o tym co odpowiesz.
Parafrazuj, podążaj, dopytuj, klaryfikuj.
I wszystkie wątpliwości wyjaśniaj od razu.
Wiedza o swoim stylu naturalnym i stylu rozmówcy dużo w tym słuchaniu ułatwi.
Czyli DISC 🔴🟡🟢🔵 praktycznie. 💪
Jeśli rozmawiają np. niebieski z żółtym
wersje każdej ze stron na temat ustaleń BĘDĄ RÓŻNE!
I to różne w kwestiach zasadniczych. 😉
Serio!!!
To jest możliwe ale pewnie już przekonałeś się na własnej skórze
i pytasz jak to się stało? 😂
A potem:
Niedomówienia, oskarżenia, pretensje.
Niedotrzymane terminy, nieskończone projekty,
niezgłoszone usterki, niewezwani fachowcy, niezamówiony towar…
Po prostu kłopoty.
Małe i całkiem duże.
Znając kolory również to CO mówisz dostosowujesz
do potrzeb rozmówcy.
❗❗Wtedy jest skutecznie!
/Te kolory to nie jest magia tylko fakty!/
Rozmowę i słuchanie zakończ mini kontraktem.
Warto podsumować na czym stoimy!
❗Naucz zespół słuchać aktywnie.
Uczyńcie z tego dobrą praktykę na co dzień.
Będzie prościej, skuteczniej, efektywniej.
Bo to po prostu działa!
Potrzebujesz pomocy w poprawie komunikacji w zespole?
Pisz, dzwoń. Zapraszam do współpracy