I przychodzi taki moment, gdy musisz kogoś wysadzić.
😱
Bo już nie jest wam po drodze.
Bo jest za dużo rywalizacji, podważania autorytetu.
Sabotowania lub otwartego buntu.
Bo się bardziej męczycie niż pracujecie.
Bo działacie sobie na nerwy i inne metody zawiodły.
Bo masz miękkie symptomy /fochy, konflikty, ciche dni, plotki, wrogie obozy/
I twarde efekty / straty, braki, pomyłki, niedotrzymane terminy, zawalone projekty, sprawy w szufladzie/
Bo albo zespół albo on/a.
🤔
Zadbaj o wsparcie organizacji /to ważne!/ i działaj!
Za wspólną podróż podziękuj!
To też jest rola i dola lidera!
Jeśli jesteś czerwony 🔴 niebieski 🔵 przyjdzie Ci to łatwiej.
Zadanie – procedura – wykonanie!
Zielony 🟢 żółty 🟡 – przygotuj się dyskomfort – on będzie.
Ale przejdzie!
Daj sobie czas, przeżyj niekomfortowe emocje!
Nigdy po tobie nie spłynie – nie ma co się łudzić 😎
I się nie biczuj.
Bo w zespole najważniejszy jest zespół 💪
I o tym zawsze trzeba pamiętać!
Kama
