Archiwa miesięczne: czerwiec 2025

Pani Kamilo, ja generalnie nie chwalę. Oni wiedzą , że dobrze pracują, bo jak jest coś źle, to zawsze mówię”. Ta metoda na docenianie, nie działa najlepiej. Działa jako-tako. Ale czy jako-tako Cię satysfakcjonuje? Bo można lepiej, skuteczniej. Z efektem zaangażowania, pewności siebie. Poczuciem sensu i ważności wkładu. Świadomością wartości. Tak, żeby ludziom chciało się […]

Mierzysz się z małym końcem świata, bo odszedł ktoś niezastępowalny i jak my teraz damy radę? Chcesz zbudować zespół? Przebudować? Zrobić przegląd, konserwację? Zobaczyć potencjał, bo nigdy nie było czasu? A może tylko popracować nad kodeksem zasad? 😉 Zastanawiasz się czy potrzebujesz pomocy ? I czy konkretnie mojej? Oto 10 zdań, które ode mnie na pewno usłyszycie. […]

No ale po co mam się spotykać się z pracownikiem na ocenie? On/a wie, że ma pracować i starczy. I co ja mogę usłyszeć, czego jeszcze nie wiem? Regularne spotkania z pracownikami  powinny być normą. Ale niestety nie są. Co więcej, nawet feedback nie jest. Traktowany jako narzędzie do codziennego zarządzania. Zdarza mi się, kiedy […]