Los, cebula.. Czy stwierdzenie, że mamy takie życie i pracę na jakie się zgadzamy jest prawdziwe? Czy może to, jak zareagujemy na tak postawioną tezę zależy od miejsca w jakim jesteśmy? Z tym zdaniem jest jak z cebulą, ma warstwy. Osoby zadowolone albo spełnione przytakną. #Warstwa pierwsza :jasne że tak. Jak sobie pościelesz…wiadomo ☺ Jest […]
Lider czyli kto? Co to właściwie znaczy zarządzać zespołem? Samo obsadzenie kogoś w roli kierownika czy managera nie czyni go przecież prawdziwym liderem. Wciąż zdarza mi się spotykać z myśleniem, że przełożony odpowiada za wykonanie konkretnej pracy. W terminie, zgodnie wytycznymi. I koniec. A gdzie tu zarządzanie zespołem? Przecież to lider tworzy atmosferę, odpowiada za […]
Dlaczego lubię pracować z modelem DISC? Bo fajnie jest mówić ludziom o nich dobre rzeczy. Sesja objaśniająca jest momentem przyjrzenia się swojej sytuacji i często chwilą małego olśnienia. Aha – no właśnie! Albo: hmm nigdy tak o tym nie pomyślałam! Zdecydowanie jest też pierwszym krokiem do zmiany perspektywy. Platynowa zasada modelu DISC mówi „traktuj innych […]
Biznes robimy po to, żeby zarabiać pieniądze. Zarabianie idzie lepiej jeśli mamy wokół odpowiednich ludzi. Dlatego zbudowanie dobrego zespołu powinno być priorytetem. O zespół powinniśmy też cały czas dbać, bo nic nie jest na zawsze. I tu z pomocą przychodzi nam HR. #1 HR to takie niepotrzebne czary mary Dzial kadr lub w mniejszych firmach […]
Lokal, firma, organizacja musi się zmieniać. Zaskakiwać nowościami, reagować na trendy i przy tym wszystkim trzymać poziom, żeby klienci do nas wracali. Czy zdarzyło się Wam mieć super pomysł, duży zapał żeby go wdrożyć i yyyyy, no właśnie …nic?! W czasie kiedy zarządzałam gastro było co najmniej kilka pomysłów, które nigdy nie wyszły poza fazę […]
Desperacja czyli zatrudnię od zaraz! Każda branża ma swoją specyfikę. A jeżeli mowa o specyfice pracownika, to jest duże prawdopodobieństwo, że HoReCa jest najdziwniejszą z branż. Każdy kto zarządza lokalem gastronomicznym czy hotelem wie o czym piszę. W HoReCa trudności nie kończą się nigdy. W skrajnym przypadku wygląda to tak, że wciąż brakuje rąk do pracy […]