Archiwa kategorii: Uncategorized

Z życia wzięte czyli kto tu jest najważniejszy? 🤔 Zadaniem Lidera jest WIDZIEĆ CAŁY ZESPÓŁ! Doceniać i  nikogo nie brać za pewnik – w sensie wiecznego przywiązania! Zespół to gra zespołowa. I każdy element jest w zespole ważny! Choć nie każdy jest tak samo widoczny i ma eksponowaną rolę i zadania. No bo spróbujecie pominąć malutką śrubkę podczas […]

Cztery kolory – czerwony ❤️ Wyzwanie, cel. Akcja i konkret Wygrana,  sukces. Czerwony przechodzi do sedna bez owijania w bawełnę. I źle przyjmuje owijanie przez innych. Decyduje szybko, zna kierunek. A jak nie zna to go sobie i innym wyznaczy. ❤️Jesteś czerwonym liderem? Zarządzasz łatwo i bez hamletyzowania😎 Zlecasz, delegujesz, rozliczasz efekty! #Zespół to wie i […]

Cztery kolory: żółty Relacje – dużo i ze wszystkimi 😊 Kredyt zaufania dla świata! Entuzjazm i multitasking! Żółty to kreatywność i inspiracja. Działanie i zmiana. Wolność i emocje! A może nawet kolory i cekiny😉 💛Jesteś żółtym liderem? W twoim zespole panuje koleżeńska atmosfera a Ty jesteś blisko. Chcesz żeby było fajnie i ekscytująco.🤩 Motywujesz, zagrzewasz i […]

Zasadniczo jestem raczej przeciwniczką konfrontacji jako metody rozwiązywania sporów w zespole. Pewnie dlatego,  że dominuje u mnie kolor zielony 💚 Ale nie tylko! Doświadczenie mi mówi, że są metody skuteczniejsze.💪 Nie możemy tracić z oczu tego co najważniejsze, czyli zespołu! Po pierwsze w razie konfliktu, niezgodności – mamy co najmniej dwie strony. Zdeklarowane i okopane […]

Banał? Chcesz być liderem – licz się z decyzjami Są decyzje  łatwe i miłe a efekty spektakularne. Są decyzje  trudne i nieprzyjemne ale konieczne. I decyzje nietrafione. Wszystkie wpisane w los lidera. Wielkie sprawdzam – to trudne momenty i trudne decyzje I to co potem czyli konsekwencje Rozliczenia czy wnioski? Chcesz nowych efektów – zaryzykuj […]

Cztery kolory: niebieski 💙 Niebieski to jakość i precyzja! Krytyczna analiza. Dyscyplina i porządek Dystans do emocji i chaosu. 😎 Po prostu fakty, dane i detale. 👌 Kolor niebieski przeczyta regulamin a zanim zacznie skręcać mebelki , zajrzy w instrukcję i nie przeoczy małego druku w umowie!🧐🧐 💙Jesteś niebieskim #liderem? Pewnie emocje zespołu cię męczą A może […]

Cztery kolory – zielony /zacznę nietypowo bo nie od czerwonego/🙃 Kolor zielony to relacje 💚 Bezpieczeństwo i plan Empatia i  współpraca. To gra zespołowa. Zielony podejmując  decyzję zawsze bierze pod uwagę innych! Uważnie słucha i daje wsparcie. Zabiera głos po dokładnym przemyśleniu: czy to jest mądre? czy coś wniesie? czy to jest ważne? czy kogoś interesuje? Efekt […]

Określa? 🤔🤔🤔🤔🤔 ❗Każdy  lider ma zespół, nie każdy zespół ma lidera /to tak przy okazji 😉/ ❗A  lider ma cel! Tak czy nie? Skoro lider z definicji stoi na czele to żeby był lider to musi być zespół. A zespół jest w jakimś celu,  zawsze❗❗ Czyli :po co ? Ma misję i cel! Pisałam  o tym niedawno […]

Połącz puzzle! – Dekalog +1👌😎 Kto układa, ten wie jak ważne są: ✔ precyzja ✔ koncentracja ✔ uwaga ✔ czas! 1️⃣ Rozpisz zespół na role /a nawet go narysuj/ ➡️ konkretnie kto-co?! 2️⃣ Każdemu przydziel miejsce /zobacz elementy obok – czy to pasuje?/ 3️⃣ Zakresy obowiązków, zadań ➡️odpowiedzialności. 4️⃣ Stawiaj na mocne strony i możliwość […]

Trzy najczęstsze problemy w zespołach to: 1️⃣   Niezrozumienie ról. 2️⃣  Nieostre zakresy odpowiedzialności. 3️⃣   Brak kanałów komunikacji -na co dzień i w sytuacji kryzysowej. ❗ Niezrozumienie ról 1.     Manager odpowiada za wynik, wynik robi zespół ergo manager odpowiada za zespół / delegowanie, egzekwowanie, bycie blisko/. 2.     Zespół bierze odpowiedzialność za siebie; po co tu jestem, po co […]